影视后期制（zhì）作这个行（háng）业的人员工（gōng）资解（jiě）析
影视行业的收入是（shì）多少？
影（yǐng）视（shì）后期行业的真是收入没（méi）有标准（zhǔn），只能有个范（fàn）围，毕竟人（rén）与人的差异蛮大的
主（zhǔ）要是两（liǎng）个因素（sù）决定（dìng），第一，个（gè）人综合水平，第二，工作地域
重庆影（yǐng）视公司（sī）的个人综合水平不单（dān）是专（zhuān）业技术（shù）水平还包（bāo）括综合素材，比如学历（lì），人（rén）脉，人际（jì）沟通，社（shè）会经验等等，可以（yǐ）用参加工（gōng）作经验来笼（lóng）统概述吧，不绝对，比如新人，工作两三年。
工作地域基本上来（lái）说，一线城市，二线城（chéng）市，三四线城市岗位（wèi）就比（bǐ）较低端，算不上影（yǐng）视后（hòu）期，顶（dǐng）多就是简单（dān）的短视频，婚庆后期（qī）之类的
常规来（lái）说（shuō）影视后（hòu）期从就业应（yīng）用（yòng）来说（shuō）主要（yào）分（fèn）两个方面，第（dì）一（yī）个（gè）方面影视剧方向，第二个方向影视剪辑包装方向。
影（yǐng）视（shì）剧方（fāng）向的话，由于（yú）电（diàn）影电视（shì）剧都是大团队制作，且公司（sī）主要集（jí）中（zhōng）在（zài）一（yī）线城市，团（tuán）队分工比较细（xì），所以对重庆影视（shì）制作技能要求也比较专精，比如常见（jiàn）的，影视（shì）模型是，影视（shì）动画（huà）师，影视特效师（shī），影（yǐng）视剪辑合（hé）成师（shī）等等
影视剪（jiǎn）辑与包装方（fāng）向的话，主要是（shì）制作演示动（dòng）画，产品静帧，企业（yè）宣传片，产品广告，片头，MV,短视频，影视广告（gào）等（děng）等，一般来说没有影视剧（jù）那么大的分（fèn）工，一个小团队（duì）或者三五（wǔ）个（gè）人甚（shèn）至一个人就（jiù）可（kě）以搞（gǎo）定，所（suǒ）以要（yào）求比较（jiào）综合，市场需（xū）求量也比较大，如果（guǒ）没（méi）有基础的话新人一般建议从这个入（rù）手，保证毕（bì）业可以有饭吃。
行业缺人，为什么那么多影视专业（yè）毕业生还找不到工作？
这（zhè）个问题很简单（dān），高校影视专业毕业的学生的水（shuǐ）平不足以胜（shèng）任影视行（háng）业的用人需求，不单是影视（shì）行（háng）业，其他行业也有这方面的问题，核心就在于（yú）高校更侧重培养综（zōng）合（hé）素（sù）材（cái），用人单位特别是技（jì）术行（háng）业，更侧（cè）重重庆动画公司个人综（zōng）合（hé）素质与动手能力（lì），归根到底，动手能力不足才是核心（xīn）
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